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Tags: Infermieri, Novità, Software, Annunci

L'infermiere del futuro; nel 2030 come sarà?

Questi sono tempi duri e volubili e noi tutti viviamo sulla nostra pelle il conflitto tra un mondo lanciato verso un frenetico cambiamento e una continua innovazione (negli ultimi cinque anni si sono fatte più scoperte che in tutta la restante storia dell'uomo), da affrontare però senza un adeguata dotazione di risorse.

Tutto cambia velocemente e se come infermieri ci guardiamo indietro ci rendiamo conto di quanto sia cambiato il nostro lavoro e come cambi la sanità: diagnosi precoce sempre più raffinata,  terapie biologiche, nanotecnologie, microchirurgia superelettiva ecc.

Tags: Miglioramenti, Infermieri

Le infermiere olandesi si ribellano: "Basta richieste di sesso dai pazienti".

Stop alle richieste di prestazioni sessuali da parte di pazienti alle infermiere. Contro un’abitudine che pare essere molto diffusa in Olanda è sceso in campo “Nù91″, il sindacato del personale paramedico che presta assistenza negli ospedali e a domicilio.

Con una campagna che ha come motto “traccio la linea qui”, ovvero, “oltre non si va”. La protesta del personale infermieristico è nata – come riporta la versione inglese on line del quotidiano Handelsblad – dalla presa di posizione di Aline Saers, una dirigente di una organizzazione, la Per Saldo, che si occupa tra l’altro delle esigenze delle persone bisognose di assistenza continua come i disabili e i malati cronici.

Stress in corsia per l'infermiere

Lavorare in corsia, stress alle stelle! Da un’indagine dell’Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavoro (Ispesl), in Italia, circa il 26% degli occupati lamenta forti rischi legati al proprio benessere mentale.
Il triste primato della diffusione di problemi psico-sociali dovuti a eccessivi carichi di lavoro, stress fisico e psicologico, spetta ai lavoratori del settore sanitario. Le donne sono le più esposte e quella degli infermieri è la professione che si trova nella situazione più critica.

Tags: Lavoro, Sicurezza, Infermieri

Manageritalia, aboliamo festa donne e cambiamo cultura vita di coppia

Milano, 5 mar. (Labitalia) - L'8 Marzo, Festa della donna, è una celebrazione inutile, fatta solo per mettere a posto la coscienza e da sostituire con un impegno quotidiano e concreto per superare l'attuale cultura che impone alla donna ruoli ormai anacronistici, all’interno della coppia e nell'organizzazione della vita familiare e aziendale. E' questo il messaggio che mandano le donne manager italiane. "La festa dell'8 marzo è la festa dell'ipocrisia", dice infatti Marisa Montegiove, responsabile del Gruppo donne manager di Manageritalia, federazione nazionale manager del terziario con oltre 35.000 manager associati, di cui 6.000 donne. "Tutti dichiarano buoni intenti e propositi ma poi -avverte Montegiove- passati gli scambi di mimose, non si mettono in pratica misure efficaci per facilitare il lavoro femminile dentro e fuori le mura domestiche". Secondo le donne manager, c'è ancora un problema culturale ben radicato all'interno delle famiglie e nelle coppie italiane, per cui si affidano ancora solo alla donna mansioni che appesantiscono le sue giornate e che, al contrario, non sono considerate anche prerogativa maschile.